法人様向け福利厚生パッケージ
【オンライン健康相談24】のご提案
御社の“メニュー”が変われば、会員企業の“人材課題”が解決する。

「なぜ、あの企業は“採用コスト”が半減し、離職率が劇的に下がったのか?」
答えは、給与でも研修でもない。
医師250名のオンライン相談”を標準化したからです。
今、採用市場は荒れている。若手人材は“企業の理念”よりも、“安心できる働く環境”を求めています。
そしてその鍵を握るのが、「見えない不調」を拾える“健康設計”です。
御社のような法人様そして福利厚生プロバイダーこそが、企業と従業員の間に橋をかけられる存在です。企業選択のための最終秘密兵器になりえます。
こんな悩みはありませんか?
💭会員企業の要望は年々複雑に。
健康支援のニーズが急増中。
💭既存メニューは相談型AIや簡易チャットのみ。
専門医相談がない。
💭社内に新しいコンテンツを開発する時間も人材もない。
…そのすべてを、私たちが代わりに提供できます。
【Doctor’s Wellness Line】とは
医師250名が常駐し、企業の“オンライン健康室”になる福利厚生パッケージです。
〜特徴〜
24時間365日
39診療科専門医とチャット相談
がん・生活習慣病
セカンドオピニオン保証(上位プラン)
従業員の家族も対象
最大3名まで無料相談可能
導入企業には「産業医向け統計レポート」付与
御社のポイントメニューに即組込可能(初期設定5営業日)
〜導入事例〜

株式会社Lt(IT企業/従業員320名)
「“病院に行くほどではない”社員が、抱えていた不安。
それが解消されたとき、チームの生産性は変わりました。」
従業員利用率 初月で 18.2%達成
ストレスチェック再検査率が60%減少
健康相談が採用説明会の目玉コンテンツに
〜御社へのご提案〜
💡メニュー価格
御社自由設定(参考:500円〜/人)
💡提携形態
カフェテリアポイント型/パッケージ月額型いずれも対応
💡サポート体制
LP素材提供/営業用チラシ/説明会同席 などフルサポート
こんな法人様と福利厚生提供企業様に
おすすめです
①健康系メニューの差別化に苦戦している
②健康経営優良法人支援の切り札が欲しい
③年間のメニュー改訂コストを下げたい
今すぐ、
“提携パートナー申込”をご検討ください。
競合他社より一歩先に健康経営×専門医メニューを提供するために。
まずは、提携条件・販売モデルの詳細資料をご確認ください。