――これは多くの病院が抱える“共通の課題”です。
患者さんに伝わらなければ、どんなに優れた医療も存在しないのと同じ。採用市場でも「発信力のある病院」が、信頼と人材を集めています。

医療の価値を、地域に届ける。
広報が変われば、病院の未来が変わります。


SNSを始めたいけれど、人手もノウハウもない

動画を作りたいが、予算も時間も足りない

広報担当が事務と兼任で、発信が止まってしまう

こうした声は、地域の中核病院からクリニックまで、数え切れないほど届いています。

本当に必要なのは、“医療機関のために設計された広報の仕組み”です。


ある病院では、院長先生が「地域にもっと貢献したい」と願っていました。しかし忙しさの中で広報は後回し。発信は院内掲示と紙の案内だけ。その結果――

採用応募は
年々減少

患者さんの来院は
口コミ頼み

「いい医療をしているのに、選ばれない」という矛盾

そこで私たちの広報コンサルティングを導入。

SNS発信と動画制作を組み合わせた結果、採用応募数は前年の2倍に増加。地域からの信頼も一気に高まりました。

院長先生は「もっと早く始めればよかった」と語っています。


私たちが提供するのは、医療機関専門の広報ワンストップサービス

1. 広報戦略立案
経営課題から逆算したPR設計

2. SNS運用代行
Facebook、Instagram、Xなど媒体ごとに最適化

3. 動画企画・編集
医師紹介、採用PR、患者説明まで短尺でスピーディに制作

広報担当がいなくても、ゼロからスタートできます。

「忙しい現場を止めずに、成果が見える」
――これが私たちの強みです。


《サービスプランと料金》

基本プラン(固定費)
• 広報戦略コンサルティング(月1回MTG)
• SNS運用(週1〜2投稿/月)
• 動画編集(月1本)

▶︎月額 10万円からお見積り

追加オプション
• 採用PR動画制作
• 患者説明動画シリーズ
• 広告運用代行
• LP
Web制作:別途見積


《お客様の声》

地域中核病院・400床規模/事務長・50代男性

これまで看護部長が片手間でSNSを担当していましたが、更新は2か月に1回程度…。

採用活動も年々厳しくなっていました。広報コンサルティング導入後は、毎週の投稿で病院の雰囲気を伝えられるようになり、看護師採用応募数は前年の2倍に
患者さんからも『SNSで院内の様子がわかり安心できた』という声をいただきました。

都市部クリニック 内科・小児科/院長・40代男性

開業以来、ホームページは作ったものの更新が止まっていました。院長の思いを伝えたいのに、どう表現すればいいかわからなかったのです。そこで動画を制作していただいたところ、YouTubeに公開した院長紹介動画が1か月で1,500回再生され、初診の患者さんから『動画を見て来ました』と言われるようになりました。スタッフの採用にもつながり、結果的に院内の雰囲気も明るくなりました。

郊外の医療法人グループ(3診療所)/理事長・60代男性

法人全体での広報をどう統一するかが課題でした。各診療所がバラバラに発信していたため、ブランドイメージが定まらなかったのです。コンサルティング導入後は、投稿テンプレートと動画シリーズを作成してもらい、職員でも更新できる仕組みが整いました。結果として、1年で法人全体のWebアクセス数は1.8倍、求人への応募も確実に増加。『広報が経営資産になる』ことを実感しています。

あなたの病院の魅力を、もっと地域に広げませんか?まずは現状を把握することから始めましょう。